رویارویی با چالش‌های منحصربه‌فرد شکل گرفته در بستر پروژه‌های مشاوره مدیریت و راهکارهای فراگیر سیستمی به عنوان موضوعات و مفاهیم نوین کسب‌وکاری در گروه مپنا، مجموعه ای از تجربیات ارزشمند را برای شرکت مشاوره مدیریت مپنا ایجاد نموده که منجر به شکل گیری متدلوژی‌های خاص مدیریتی و اجرایی شده است. بنابراین برگزاری مراسم چهارمین سالگرد تاسیس شرکت در تاریخ ۹۵/۰۵/۰۴فرصت مناسبی بود تا با دعوت از کارفرمایان محترم، این دستاوردهای مهم به اشتراک گذاشته شود.
معرفی شرکت، اهداف، مأموریت و معرفی متدلوژی شرکت در اجرای پروژه‌های مشاوره مدیریت در گروه مپنا بر اساس ویژگی‌ها و فرهنگ خاص آن، معرفی متدلوژی‌های مدیریتی و طیف گسترده‌ای از توانمندی‌های اجرایی و خدمات شرکت و در نهایت ایجاد یک پارادایم مشترک فکری نسبت به شرکت و عملکرد آن زیربنای محتوایی این برنامه را تشکیل داده بود.
حضور در کنار کارفرمایان محترم در محیطی صمیمی و به دور از چالش‌های محیط کاری، امکان شناسایی و تمرکز بر نیازهای پنهان آنها، شناسایی نقاط قوت و قابل بهبود شرکت، دریافت بازخوردها در خصوص خدمات ارائه شده و شناسایی خدمات مورد نیاز کسب‌وکاری گروه مپنا به منظور جهت دهی برنامه‌ریزی‌های آتی را فراهم می آورد که این مهم نیز از طریق پرسشنامه های توزیع شده و همچنین گفتگوهای چهره به چهره صورت پذیرفت.
برگزاری این مراسم که تغییر نگاه‌ها به شرکت مشاوره مدیریت مپنا، ایجاد فضای همدلی و همکاری و درخواست جلسات مشترک مدیران ارشد گروه مپنا و شرکت مشاوره مدیریت مپنا تنها بخشی از نتایج ارزشمند آن بوده و رضایت تمامی مدعوین و کارفرمایان محترم را نیز به همراه داشته است، می‌تواند امید بخش آغاز فصل جدیدی از دوران رشد و شکوفایی شرکت باشد که با حمایت و هدایت هیئت‌مدیره محترم، مدیریت محترم عامل گروه و تلاش مجدانه همکاران شرکت مشاوره مدیریت به افق‌های روشن و بالندگی مطلوب خواهد انجامید.
